建校以来，学校坚持人才强校战略，广纳高职教育之良才，办学规模不断壮大，师资总量稳步上升，拥有一批在各专业和各行业中有较大影响的学术带头人和知名学者，形成了一支有特色有优势的師資隊伍。

优化師資隊伍

学校从战略高度推进師資隊伍建设，完善教师激励与约束机制，建立教师发展中心，构建促进教师专业发展的支持系统，夯实强师工程，打造名师团队。

60名新入職教師面向校徽莊嚴宣誓

新入職教師代表向“師傅們”鞠躬行拜師禮

引育高端人才

學校實施人才驅動戰略，出台一系列政策，優先引進和培養與深圳産業布局和發展需要的重點專業、研究基地和優勢學科等相關的專業領軍人才和高端人才，加大博士後引進力度，激發各類人才的創新創造能力。

《Make》杂志副总裁Sherry Huss 受聘我校名誉教授

學校參加高層次海外人才招聘會引進高端人才

強化雙師素質

以我校教師阮友德命名的“深圳市技能大師工作室”正式挂牌成立

我校名師朱光力的“技能大師工作室”挂牌成立

各類高層次人才184人，其中：

    享受国务院特殊津贴专家 2人

    国家“万人计划”教学名师 1人

   “珠江学者” 4人       

    广东特支计划教学名师 4人

   “千百十”工程省级培养对象 14人

   享受深圳市政府特殊津贴专家 3人

   “鹏城学者” 6人

   深圳市高层次专业人才 98人

   深圳市海外高层次人才 14人

2004年起学校率先启动金牌教师、校级教学名师评选工作，至今已评出六届金牌教师、校级教学名师共40人。实践证明，该项举措对于加强師資隊伍建设起到了积极的推动作用，从2006年开始，我校有多人成为省级、国家级教学名师。

国家级教学名师 2人

省级教学名师 7人

学校金牌教师、校级教学名师 40人

校事顾问、名誉教授 20人

客座教授 17人